
Sociaal
Wij doen geen concessies op het gebied van gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers.
Yritysvastuu (CSR, Corporate Social Responsibility) on tärkeä aihe yhteiskunnassamme, eikä sitä voida sivuuttaa organisaatioissa. Otamme vastuun toimintamme ja päätöstemme seurauksista, jotka vaikuttavat ihmisiin, ympäristöön ja yhteiskuntaan. Kestävän kehityksen arvot (muun muassa energiankulutus, ilmasto, raaka-aineet, terveys, turvallisuus, hyvä hallintotapa sekä lakien ja asetusten noudattaminen) koskevat liiketoimintaamme, mutta myös asiakkaillemme tarjottavia tuotteita ja palveluita. Vaikka yritysvastuuteen kiinnitetään eri tavalla huomiota eri maissa mukana ovat kaikki toimipisteemme ja työntekijämme.
Tunnustamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (Sustainable Development Goals, SDG) ja vastuun, jonka yritysten on otettava näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Keskitymme neljään näistä kestävän kehityksen tavoitteista, joilla uskomme olevan suurin vaikutus liiketoiminnallemme ja koko arvonketjullemme:
Pyrimme aktiivisesti kestäviin ratkaisuihin, jotka vaikuttavat positiivisesti yhteiskuntaan ja ympäristöön. Osakkeenomistajamme Egerian aloitteesta kestävän kehityksen politiikkaamme arvioidaan vuosittain Spring Associatesin ulkopuolisten asiantuntijoiden avustamana ja sitä mukautetaan tarvittaessa.
Lyhenne ESG viittaa vastuullisuuteen ympäristön, yhteiskunnan ja hyvän hallintotavan kannalta (Environmental, Social, Governance). Nämä kolme keskeistä tekijää mittaavat sijoituksen vaikutuksia kestävän kehityksen ja eettisten näkökulmien kannalta:
Yhdistämme valitsemamme neljä kestävän kehityksen tavoitetta yhdeksään yritysvastuun teemaan. Niiden avulla pystymme tunnistamaan meille kaikkein olennaisimmat vastuullisuusnäkökohdat:
Wij doen geen concessies op het gebied van gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers.
Wij streven actief naar duurzame oplossingen die de maatschappij en het milieu positief beïnvloeden.
Integer handelen staat bij ons voorop. In de Code of Conduct zijn onze gedragsregels beschreven.